Om de zorgmedewerker wat meer aandacht te geven in deze hectische tijd bedachten wij de actie TMA Zorgt voor de Zorg! Samen met een aantal TMA Professionals uit ons grote partnernetwerk gaven we zorginstellingen de mogelijkheid het Talent Pakket, met een talentenanalyse en een talentgesprek, aan te bieden aan hun medewerkers. Het doel: zelfzorg bieden in een periode waarin de zorgprofessionals vooral voor ánderen zorgden.
Zorgmedewerkers van zorginstellingen als het Reinier de Graaf Gasthuis, Sherpa, UMC Maastricht en het Haga Ziekenhuis deden mee. Intussen hebben meer dan honderd zorgmedewerkers een talentgesprek gevoerd en hebben we mooie en positieve reacties ontvangen. Medewerkers kregen meer inzicht in hun eigen talenten. Soms riepen de gesprekken vragen op als: ‘Past dit werk nog bij bij? of ‘Kan ik mijn talenten wel genoeg benutten?’ Of ze leverden juist de bevestiging: 'Ik zit goed op mijn plek!’