TMA biedt management (onder begeleiding van HR) inzichten en adviezen om medewerkers talentgericht te selecteren, sturen, coachen en ontwikkelen.
Management krijgt online inzicht (onder begeleiding HR) in de talenten, competenties en potentieel van medewerkers.
Management krijgt praktische adviezen voor individuele- en teamcoaching
De Manager verdeelt teamtaken op basis van Talenten
Selecteer als manager makkelijk en talentgericht voor functies, projecten en teamrollen
De manager krijgt ontwikkelplannen, evaluaties en feedback tools voor het voeren van een ontwikkeldialoog!
Start vragenlijsten als manager om de ’sfeer’ in het team te peilen
Als consultant begeleid je je klanten door TMA Talent Management te implementeren. Je gaat uit van positieve psychologie.
Als organisatie wil je de TMA positieve psychologie instrumenten en TMA Talent Management Methode implementeren in je eigen organisatie.
Als coach geloof je in positieve psychologie, talent en mogelijkheden die het verschil maken voor de kandidaten die je begeleidt.
TMA biedt medewerkers inzichten, adviezen en trainingen waarmee zij zich zelfstandig kunnen ontwikkelen