Avaliações de capacidade cognitiva

As Avaliações de Capacidade Cognitiva da TMA avaliam a capacidade de aprendizagem, bem como a velocidade com que novos conhecimentos podem ser aplicados e problemas resolvidos.

Por que usar o TMA para avaliar as capacidades cognitivas?

As habilidades cognitivas são o mais forte preditor de sucesso no trabalho. É útil compreender a capacidade do seu candidato de aprender, aplicar novas informações e resolver problemas. O uso de avaliações de habilidades cognitivas produz melhores resultados para sua empresa.

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Avaliação de Percepção Espacial

A avaliação da percepção espacial é composta por quinze questões. Nesta avaliação, é apresentada ao candidato uma sequência de figuras ou uma matriz para cada questão, cada uma contendo uma lógica específica que o candidato deve tentar resolver.
Dependendo da questão, o requerente deve decidir qual figura substitui logicamente o ponto de interrogação e qual figura não pertence à série.
Definimos percepção espacial como a capacidade do candidato de ver padrões e regularidade em figuras e formas que decorrem logicamente de padrões específicos. Isso é medido girando mentalmente figuras, completando itens ou observando padrões em formas.

Avaliação da Percepção Linguística

A avaliação “Percepção Linguística” é composta por 20 questões. Durante esta avaliação, o candidato verá uma combinação de duas palavras que se relacionam entre si em um padrão lógico específico. Isso é o que chamamos de analogias de linguagem. Sob analogias linguísticas, queremos dizer a capacidade do candidato de compreender verdadeiramente a sua língua. Reconhecer analogias sob pressão de tempo indica um alto nível de compreensão lógica da linguagem.

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Percepção Numérica

A avaliação “Percepção Numérica” é composta por 26 séries numéricas dispostas em ordem específica. O candidato deve usar adição, subtração, multiplicação e divisão para descobrir o padrão. Em alguns casos, dois ou mais cálculos podem ser realizados simultaneamente na série. A série deve ser continuada com um único número. O candidato deve escolher uma resposta para cada pergunta. Esta avaliação apela tanto à inteligência “fluida” como à “cristalizada”. A avaliação é preditiva de atividades que exigem compreensão numérica, pensamento abstrato e habilidades analíticas.

Cálculo da avaliação de capacidade

O teste de "Capacidade de Cálculo" consiste em 39 problemas matemáticos com cinco respostas possíveis. Os problemas cobrem adição, subtração, divisão e multiplicação. A velocidade é realmente importante neste exame. As questões aritméticas começam fáceis e gradualmente se tornam mais difíceis. Em primeiro lugar, o exame avalia as relações matemáticas, por um lado, e a competência numérica, por outro.

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Avaliação de Percepção Técnica

A avaliação “Percepção Técnica” é composta por 15 questões que avaliam a capacidade do candidato em resolver problemas técnicos ou físicos sob pressão de tempo. Esta avaliação foi projetada especificamente para funções técnicas.

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