Unser zertifiziertes Partnernetzwerk

Indem wir die Motivation, Talente und Kompetenzen der Mitarbeiter analysieren und sie dort einsetzen, wo sie wirklich Mehrwert schaffen, unterstützen wir sie bei der Schaffung einer dynamischen und veränderungsfähigen Organisation.

Jeder Mensch hat Tugenden, aber wofür?

Kommerzielle Organisationen entscheiden sich für Reflective & TMA, weil sie bessere Geschäftsergebnisse auf eine menschenzentrierte Weise erzielen möchten. Wir bezeichnen dies als People Performance. Unser Ansatz ist sachlich, datengesteuert und legt Wert auf Zusammenarbeit

Wir glauben, dass Verhaltensänderungen dann stattfinden, wenn Menschen im Innersten berührt werden. Talentbasierte Arbeit in Ihrer Organisation ist nur möglich, wenn alle mitmachen!

Verhalten spielt in pädagogischen und didaktischen Praktiken eine entscheidende Rolle, und die Reflexion über Verhalten ist daher für pädagogische Fachkräfte von wesentlicher Bedeutung. Wir nutzen die TMA als Prädiktor für Verhalten während unserer Beratungsprozesse

Wir glauben und beobachten, dass es effektiv ist, die harten und weichen Aspekte der Zusammenarbeit gezielt zu verbinden. Das Ergebnis: weniger Ärger und eine angenehme, ergebnisorientierte Zusammenarbeit, bei der jeder seine Talente optimal einsetzt

Aufmerksamkeit ist das neue Gold.

Wir erkennen Sie als Individuum im Bildungssystem an. Mit den Werkzeugen der TMA-Methode unterstützen wir Sie dabei, Ihr Potenzial und das Ihres Teams zu maximieren. Dadurch erleben sowohl Sie als auch Ihre Schüler eine erfolgreiche Lernreise.

Wachen Sie auf und entdecken Sie! Lassen Sie uns gemeinsam unsere Talente entdecken und verbinden.

Hören Sie auf mit dem Unsinn und entdecken Sie Ihr Talent!

Talent wird dann wertvoll, wenn man es der Außenwelt präsentieren kann.

Wie schön wäre es, wenn jeder in jeder Organisation für die Entfaltung seiner Talente voll und ganz gewürdigt würde? Wenn eine Organisation dies erreicht, ist sie unzerstörbar. Lassen Sie uns ein umfassendes Talentmanagement in allen Organisationen einführen!

Unserer Meinung nach können Sie fast alle Fähigkeiten weiterentwickeln.

Dafür braucht man einerseits Motivation und andererseits (Einsicht in) Ihr Potenzial/Ihre Eignung. Die TMA-Methode (wir sind seit 2009 TMA-Partner) spielt in unserer Arbeit eine entscheidende und unverzichtbare Rolle.

Wenn TALENT der Antrieb ist, ist ERFOLG garantiert!

Met David ist eine Qualitätsorganisation, die Ihnen dabei hilft, beispielloses Talent zu entdecken. Mit Met David wird Glück im Beruf und im Leben zu einem Recht für alle

„Erfolg beginnt mit der richtigen Kombination von Talenten.“

Erfolge auf individueller, Team- und Organisationsebene können niemals einem einzigen Talent allein zugeschrieben werden. Talente zu erkennen, zu entwickeln und zu kombinieren ist die Aufgabe eines jeden, der vorankommen möchte. Triple Balance unterstützt Sie dabei.

ELLLA ist ein Partner für Führungs- und Talententwicklung. Wir verfolgen diese Mission mit Nachdruck und stützen uns dabei auf die TMA-Ideologie. In unserer Rolle als Customer Success Partner unterstützen wir Organisationen bei der Verwirklichung ihrer Ambitionen durch die Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Unser Ansatz ist geprägt von Qualität, Aufmerksamkeit und einem Gefühl der Verbundenheit.

„Menschen sollten das tun, was sie gut können.“ Ein wichtiges Motto unserer Arbeit. Wir identifizieren und entwickeln Qualitäten in Menschen und ermöglichen ihnen, diese Talente synergetisch in der Entwicklung von Organisationen einzusetzen.