Erfahren Sie alles zum Thema Talente finden, binden und entwickeln. Laden Sie die Broschüre zur TMA-Zertifizierung 2024 herunter oder sehen Sie sich die verfügbaren Zertifizierungen an und registrieren Sie sich sofort.

Ergebnis der TMA Professional Zertifizierung:

Sie kennen die Möglichkeiten der TMA-Methode.

Sie können Ihren Kandidaten klare und schnelle Einblicke in Talente, Kompetenzen und Karrieremöglichkeiten geben.

Sie kennen die Möglichkeiten und die unterschiedlichen TMA Reports und Dashboards und können flexibel mit Daten arbeiten.

Sie verstehen den Zusammenhang der Instrumente der TMA-Methode.

Zweck der Zertifizierung

Sie wollen das Beste aus den Talenten und Kompetenzen Ihrer Kandidaten oder Mitarbeiter herausholen? Als TMA Professional. Nach Abschluss der TMA Zertifizierung erhalten Sie das TMA Professional Zertifikat und können die TMA Methode professionell als Talententwickler einsetzen.

Wussten Sie, dass Sie mit einer TMA-Lizenz alle TMA-Instrumente ein Jahr lang für Ihren Kandidaten oder Ihre Organisation nutzen können ? Unbegrenzt!

Blended Learning und Online-Umgebung

Die Schulung besteht aus Blended Learning, d. h. ein Großteil findet in der Online-Lernumgebung Learningstone statt. Diese Online-Komponente ergänzt die Live-Schulungstage im Klassenzimmer, an denen ausreichend Zeit für die Praxis vorgesehen ist.
Wir beginnen mit einem Online-Kickoff. Bereits vor dem ersten Schulungstag führen die Teilnehmer Online-Vorarbeiten durch. Es ist wichtig, dass Sie für jeden Live-Schulungstag im Voraus Online-Aufgaben erledigen.

3 LIVE TRAINING - TAGE

09:30 – 17:00 Uhr
in Utrecht

BEGINNEN

10:00-11:00 Uhr
online

E-LEARNINGS

in der Online-Lernumgebung

TMA-NACHFOLGE

9:00-11:00 Uhr
online

KURS INFORMATION

Adresse

Pythagoraslaan 101 in Utrecht (De Pyth-Gebäude).

Materialien

Alle Kursmaterialien finden Sie in der Online-Lernumgebung. Zusätzliche gedruckte Kursmaterialien werden am ersten Kurstag bereitgestellt.

Preis

1.495,- exkl. MwSt. MwSt

Mittagessen

Das Mittagessen ist im Preis inbegriffen. Wenn Sie spezielle Ernährungsbedürfnisse haben oder Allergien haben, wenden Sie sich bitte an trainingen@tma.nl.

Arbeitsbelastung

Titel	Dauer
Eigene TMA Talentanalyse und Feedback-Interview	2 Stunden
Online-Kickoff	1 Stunde
Präsenzschulungen (online oder vor Ort)	21 Stunden
Online-Lernumgebung zum Selbststudium	6 Stunden
Praktische Aufgaben	10 Stunden
Gesamtstudienbelastung	40 Stunden

Komponentenschulung

1 Stunde Online-Kickoff

3 ganze Live-Trainingstage

18 Stunden Online-Selbststudium und praktische Aufgaben

Kriterien, bevor Sie beginnen

Eine abgeschlossene, aktuelle TMA-Talentanalyse (nicht älter als 1 Jahr) und eine Feedback-Sitzung mit einem TMA-Experten.

Abschluss der Vorarbeiten in der Online-Lernumgebung.

Sie kennen das theoretische Modell der TMA-Methode.

Im TMA Portal können Sie Kompetenz- und Talentprofile erstellen.

Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse zur Durchführung eines TMA Talent Dialogue und der TMA Talent Analysis bzw. der TMA Kompetenzanalyse.

Sie kennen den Unterschied zwischen den 53 Kompetenzen, 22 Motivationen und 44 Talenten.

Mit der TMA-Methode können Sie eine Übereinstimmung zwischen den Motivationen/Talenten eines Kandidaten und den Kompetenzen eines Profils herstellen.

Sie können das Potenzial eines Kandidaten erkennen und erfahren etwas über die Kompetenzentwicklung.

Sie können eine Leistungsmatrix erklären und Spiel- und Entwicklungsratschläge auf der Grundlage von TMA-Analysen geben.

Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der TMA Talent Management Instrumente zur Anwendung von Talent Management.

Trainingstag 1

Ziele

Verstehen Sie das theoretische Modell der TMA-Methode
Verfügt über Grundkenntnisse zur Durchführung von TMA-Feedbackgesprächen (Talentanalyse, Kompetenzanalyse)
Verstehen Sie den Unterschied zwischen Kompetenzen, Antrieben und Talenten

Allgemeine Einführung

Programm und Hausordnung
Einführung

Einführung in die TMA-Methode

Unterrichten des TMA-Verhaltensmodells, wobei der Unterschied zwischen Talenten und Treibern hervorgehoben wird
Theoretische und praktische Diskussion über Treiber
Interpretieren von TMA-Talentanalyseberichten
Den TMA-Talentanalyseprozess verstehen, einschließlich des Portals
Talentgespräche strukturieren und Voraussetzungen schaffen.
Talentgespräche üben.
Was tun, wenn sich Bewerber nicht wiedererkennen?
Vorstellung der Hausaufgaben für den nächsten Tag.

Trainingstag 2

Einführung

Zusammenfassung des letzten Trainingstages
Intervision basierend auf persönlichen TMA-Gesprächen
Die Wechselwirkung der Antriebskräfte (Motivatoren) verstehen

Profiling und Matching mit der TMA-Methode

Verbindung zwischen Talenten und Kompetenzen
Entwicklungsfähigkeit von Kompetenzen basierend auf Antrieben
Prozessschritte zum Matching
Erläuterung der Spielberichte

Messung des Kompetenzniveaus

Ablauf einer Kompetenzanalyse
Voraussetzungen für den Start der Feedback-Analyse
Feedbackanalyse in der Fallstudie
Leistungsmatrix in der Fallstudie

Entwickeln

Entwicklungspotenzial + Bereitstellung einer kurzen Fallstudie und Möglichkeit zur gemeinsamen Diskussion.
Simulation anhand einer Fallstudie

Trainingstag 3

Einführung

Willkommen zurück: Zusammenfassung des letzten Trainingstages
Fragen zur Zertifizierung

Mobilität

Übersicht über TMA-Instrumente, die für die Mobilität verwendet werden können
Kernkompetenzen und Werte und TMA
Übergangsprobleme und TMA
Fallstudien zu datengetriebenen und teamgetriebenen Problemen

Fallstudie

Agonda-Fallstudie zur Umsetzung von TMA für Mobilität innerhalb von Organisationen und Teams

Zertifizierung

Feedback zur schriftlichen Prüfung
Kurze individuelle Präsentation in Gruppen über Praxiskandidaten
Zertifikatsverteilung und Feier

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TMA-Berufszertifizierung

Klicken Sie für alternative Termine.

Mehr Informationen?

Für Ihre konkreten Wünsche und Planungen nehmen wir gerne Kontakt mit Ihnen auf oder laden Sie die Broschüre zur TMA-Zertifizierung 2024 herunter.

Weitere Informationen zur TMA Professional-Zertifizierung

TMA - die Talent Company

Die TMA-Methode verbindet Organisationen mit Einzelpersonen und fördert deren Entwicklung, indem sie Einblicke in die Fähigkeiten, Interessen, Kompetenzen und Karrierechancen der Menschen bietet. TMA ist ein auf positiver Psychologie basierendes Tool für Personalwesen und Management.

Schauen Sie sich unsere kostenlosen Apps an Termine anzeigen TMA Zertifizierung

FAQ

Dauer der Grundzertifizierung

Diese Online-TMA-Zertifizierung enthält 6 Module.

Kriterien für die Teilnahme an der Zertifizierung

Die Teilnehmer haben vor der Zertifizierung eine TMA-Talentanalyse abgeschlossen und dazu Feedback von einem unserer Berater oder einem der TMA-Berater in Ihrer Organisation erhalten.

Welche Vorleistungen müssen Teilnehmer für diese Zertifizierung erbracht haben?

Sie müssen eine persönliche TMA-Talentanalyse abgeschlossen haben. Diese ist im Preis inbegriffen.

Standort

Sie können diese TMA-Zertifizierung online von zu Hause aus absolvieren.

Zeit

13:00– 16:00 Uhr

Alternative Zertifizierungstermine

Klicken Sie hier für alternative Termine

Unterrichtsmaterial

Wird zu Beginn der Zertifizierung online bereitgestellt

STORNIERUNGSBEDINGUNGEN

Mit Ihrer Anmeldung zur Schulung verpflichten Sie sich, die in Ihrer Bestätigung genannten Termine einzuhalten.
Stornierung der gesamten Schulung
Wenn Sie leider nicht mehr teilnehmen können, können Sie die Schulung bis 4 Wochen vor Schulungsbeginn kostenfrei stornieren. Bei einer Stornierung weniger als 4 Wochen vor Schulungsbeginn wird eine Gebühr von 350 € erhoben. Dies gilt auch, wenn Sie die Schulung auf einen anderen Termin verschieben.
Stornierung eines (Teil-)Tages
Wenn Sie an einer der Schulungssitzungen nicht teilnehmen können, können Sie diese konkrete Sitzung bis 4 Wochen vor dem geplanten Termin kostenfrei stornieren. Bei einer Stornierung einer oder mehrerer Sitzungen weniger als 4 Wochen vor Schulungsbeginn wird eine Gebühr von 175 € pro Sitzung erhoben, maximal jedoch 350 €.