Die TMA-Methode der Positiven Psychologie ist ein vorurteilsfreier und talentorientierter Ansatz, um Organisationen mit ihren Mitarbeitern zu verbinden.

Wie kann TMA helfen?

Wir glauben, dass talentbasierte Arbeit sowohl Einzelpersonen als auch Organisationen zugutekommt.

Durch die Implementierung von TMA in Ihrer Organisation erreichen Sie eine höhere Produktivität, eine natürliche Zusammenarbeit, weniger Fehlzeiten, eine verbesserte Mitarbeiterbindung, mehr Engagement und weniger Stress und Burnout. Talentorientierte Arbeit und Organisation schaffen eine Kultur, in der die Dinge einfacher und angenehmer werden.

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Was bietet TMA?

TMA bietet Lösungen über eine Online-Plattform in Form von Modulen an. Diese Module behandeln alle Themen rund um Menschen und Arbeit, sei es persönliche Entwicklung, Teamentwicklung, Führungsentwicklung oder Organisationsentwicklung. Die talentorientierten Ratschläge in den Modulen sind auf allen Ebenen und in verschiedenen Bereichen anwendbar.

Unsere talentorientierten Empfehlungen sind auf alle wichtigen organisatorischen Rollen zugeschnitten. Wir bieten Beratung für HR-Experten, Personalvermittler, Teammanager, Coaches, einzelne Mitarbeiter und Vorstandsmitglieder.

Persönliche Entwicklung

Das Modul „Persönliche Entwicklung“ ermöglicht es Mitarbeitern, ihre einzigartigen Talente einfach und effektiv zu entwickeln.

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Teams

Indem Sie Einblick in die Dynamik einer Gruppe sowie in die Talente und Motivationen Einzelner gewinnen, können Sie eine erfolgreiche... schaffen.

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Führung

Eine wichtige Aufgabe von Führungskräften besteht darin, den Menschen in ihren Teams Aufmerksamkeit zu schenken und für gegenseitiges Verständnis zu sorgen…

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Die gesamte TMA-Philosophie zu verstehen und alle Möglichkeiten talentorientierter Arbeit zu überblicken, kann überwältigend sein.
Daher kommen wir gerne zu Ihnen und informieren Sie unverbindlich über unsere Module.

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