Die TMA-Methode der Positiven Psychologie ist ein vorurteilsfreier und talentorientierter Ansatz, um Organisationen mit ihren Mitarbeitern zu verbinden.
Wir glauben, dass talentbasierte Arbeit sowohl Einzelpersonen als auch Organisationen zugutekommt.
Durch die Implementierung von TMA in Ihrer Organisation erreichen Sie eine höhere Produktivität, eine natürliche Zusammenarbeit, weniger Fehlzeiten, eine verbesserte Mitarbeiterbindung, mehr Engagement und weniger Stress und Burnout. Talentorientierte Arbeit und Organisation schaffen eine Kultur, in der die Dinge einfacher und angenehmer werden.
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TMA bietet Lösungen über eine Online-Plattform in Form von Modulen an. Diese Module behandeln alle Themen rund um Menschen und Arbeit, sei es persönliche Entwicklung, Teamentwicklung, Führungsentwicklung oder Organisationsentwicklung. Die talentorientierten Ratschläge in den Modulen sind auf allen Ebenen und in verschiedenen Bereichen anwendbar.
Unsere talentorientierten Empfehlungen sind auf alle wichtigen organisatorischen Rollen zugeschnitten. Wir bieten Beratung für HR-Experten, Personalvermittler, Teammanager, Coaches, einzelne Mitarbeiter und Vorstandsmitglieder.
Vereinbaren Sie gerne unter Angabe Ihrer Daten einen Termin, wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
Die gesamte TMA-Philosophie zu verstehen und alle Möglichkeiten talentorientierter Arbeit zu überblicken, kann überwältigend sein.
Daher kommen wir gerne zu Ihnen und informieren Sie unverbindlich über unsere Module.