Mit grenzenloser Energie und einem Schreibtisch, der aus einer Tür und vier Ikea-Beinen gefertigt wurde, wurde TMA im Jahr 1999 gegründet. Keiner von uns hätte vorhersehen können, dass so viele Einzelpersonen und Organisationen die TMA-Philosophie vorbehaltlos annehmen würden.

Heute, mehr als 20 Jahre später, hat sich tatsächlich viel geändert. Unverändert geblieben ist jedoch die Überzeugung, dass Menschen dann erfolgreich sind, wenn sie einer Arbeit nachgehen, die ihrem wahren Ich entspricht. Einer Arbeit, bei der ihre natürlichen Talente voll zum Einsatz kommen. Dieser Ansatz führt zu glücklichen, engagierten Menschen, die bereitwillig zum Erfolg des Unternehmens oder der Organisation beitragen, für die sie tätig sind.

Wir sind der festen Überzeugung, dass Menschen dann Erfolg haben, wenn sie einer Arbeit nachgehen, die ihrem wahren Ich entspricht. Einer Arbeit, bei der sie ihre natürlichen Talente voll ausschöpfen. Dieser Ansatz führt zu glücklichen, engagierten Menschen, die bereitwillig zum Erfolg des Unternehmens oder der Organisation beitragen, für die sie arbeiten.

Bastian Müller CEO von TMA

Unsere Geschichte in den Medien

TMA ist enorm stolz auf seinen Einfluss auf Menschen und ihre Entwicklung. Und vielleicht sollten wir das öfter zum Ausdruck bringen. Mit unserer Kampagne „Alles wird besser“ stellen wir unsere Grundwerte heraus. Wenn Sie verstehen möchten, wie wichtig Menschen für uns sind, lade ich Sie ein, sich unseren Film anzusehen!

TMA: Positiv, verbindend und talentorientiert

Wir sind der festen Überzeugung, dass Menschen erfolgreicher, engagierter und glücklicher sind, wenn sie sich an diesen drei Grundwerten orientieren. Diese Werte definieren nicht nur unser Unternehmen, sondern sind auch tief in unserer Philosophie und unseren Produkten verwurzelt. Wir sehen uns nicht nur als Produktlieferanten, sondern vielmehr als echte Partner in den Bereichen persönliche Entwicklung, Teamwachstum, Führungsverbesserung und organisatorischer Fortschritt.

Unsere Organisation

TMA ist ein niederländisches Unternehmen, das 1999 gegründet wurde und seinen Hauptsitz in Utrecht hat. Die TMA-Philosophie wird in 21 Ländern, in 11 Sprachen und von über 5.000 zertifizierten TMA-Experten angewendet. Diese Philosophie ist wissenschaftlich validiert und basiert auf Henry Murrays Bedürfnistheorie, die auf 22 menschlichen Motivatoren basiert.

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Unsere Geschichte

In den letzten 20 Jahren hat sich viel geändert. Seit unserer Gründung ging es jedoch immer um Menschen und ihre natürlichen Talente. Es geht darum, sich selbst zu erlauben, der zu sein, der man ist, und sich von dort aus weiterzuentwickeln. Denn wenn es einem selbst besser geht, geht es einem auch anderen besser.

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TMA Forschung

TMA Research ist das wissenschaftliche Wissenszentrum von TMA mit einer Vision, die sich auf das Talentmanagement konzentriert. Wir engagieren uns für transparente Forschung mit Fokus auf Innovation und Qualitätssicherung, alles mit dem Ziel, das Talentmanagement voranzutreiben.

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TMA Akademie

Die TMA Academy engagiert sich für die Förderung der Talententwicklung sowohl für Einzelpersonen als auch für Organisationen. Mit einem umfassenden Kursangebot vermitteln wir Fachkräften die nötigen Mittel, um die TMA-Philosophie tief in ihren Organisationskontext zu integrieren. In interaktiven und dynamischen Sitzungen entdecken und nutzen Mitarbeiter ihre einzigartigen Talente. Wir bei der TMA Academy sind der festen Überzeugung, dass die Talententwicklung für jeden zugänglich sein sollte, und wir streben unermüdlich nach diesem Ziel.

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Arbeiten bei

Ein Unternehmen, das Positivität und persönliche Entwicklung für andere in den Vordergrund stellt, organisiert sich natürlich auf die gleiche Weise. Wir sind stolz auf unsere außergewöhnlich niedrige Fluktuationsrate, die den Bedarf an neuen Mitarbeitern begrenzt. Da wir jedoch weiter wachsen, suchen wir gelegentlich nach neuen Talenten.

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Möchten Sie mehr erfahren?

Sie möchten mehr darüber erfahren, was wir für Ihre Organisation tun können? Dann kommen wir gerne bei Ihnen vorbei. Rufen Sie uns an, schreiben Sie uns eine E-Mail oder nutzen Sie unser Kontaktformular, um ein unverbindliches Gespräch zu vereinbaren.

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