A través de nuestros juegos, te desafiamos a utilizar conscientemente tus talentos. Para colaborar eficazmente, es fundamental comprender tanto los talentos propios como los de los demás. En los juegos de TMA, se anima a los individuos y a los equipos a hacer precisamente eso: aprender a colaborar en tiempo real en función de sus habilidades únicas.

Juegos de talentos de realidad virtual

¡En los juegos de talentos de realidad virtual, tú y tu equipo debéis colaborar para evitar que la bomba explote! Para lograrlo, trabajarán juntos para resolver una variedad de acertijos diferentes. Estos acertijos varían en dificultad y requieren competencias y talentos específicos para completarlos con éxito.

La colaboración es crucial en los juegos de talentos de realidad virtual. Sin embargo, ¡hay un problema! Los miembros del equipo tienen roles distintos: los jugadores de realidad virtual y la sala de control. Los miembros de la sala de control tienen una visión más amplia y brindan instrucciones a los miembros del equipo de realidad virtual. Este último deberá utilizar su astucia y habilidad para resolver los acertijos. El equipo opera bajo presión y en cualquier momento pueden ocurrir eventos inesperados. Por tanto, la flexibilidad es fundamental para todos los jugadores.

Por último, es vital que el equipo diseñe una estrategia antes de lanzarse a los desafíos. El éxito no está garantizado si el equipo resuelve los acertijos al azar. ¿Qué rompecabezas lleva más tiempo? ¿Cuál es el más fácil? ¿Y quién tiene el talento para cada rompecabezas?

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Juego de equipo TMA

Como profesional del equipo TMA, este juego te ayuda a visualizar fácilmente cómo las puntuaciones motivacionales de los miembros del equipo se relacionan entre sí y revelan quién posee qué talentos. Con esta información, el equipo puede participar en debates guiados durante las sesiones del equipo. Además, a nivel de competencias, la matriz de desempeño de TMA se puede visualizar para demostrar qué competencias energizan a los individuos y dónde residen sus fortalezas.

Este juego está diseñado específicamente para que los profesionales del equipo de TMA lo utilicen durante las sesiones de equipo. Si está interesado en convertirse en un profesional de equipos, no dude en comunicarse con nosotros o inscribirse en la capacitación de certificación profesional de equipos.

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Juego de talentos TMA

Con este juego podrás encontrar fácilmente respuestas a preguntas como: ¿Qué talentos tengo? ¿Cómo puedo utilizar conscientemente mis talentos? ¿Cuáles son las fortalezas de nuestro equipo y cómo podemos aprovechar mejor los talentos de los miembros del equipo? El juego se puede jugar individualmente o en equipo.

El TMA Talent Game incluye 44 cartas de talento y 4 cartas con variaciones y explicaciones del juego. Sirve como una herramienta práctica para cualquiera que busque aprovechar al máximo sus propios talentos. Además, los gerentes, asesores de recursos humanos, entrenadores y formadores pueden utilizar el juego para guiar a personas y equipos.

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Juego de competencia TMA

Este juego te ayuda, de manera accesible, a encontrar respuestas a preguntas como: ¿Qué competencias tengo? ¿Qué competencias quiero desarrollar y sobresalir? ¿Qué talentos se alinean con las competencias que me dan energía? A nivel de equipo, el juego te permite determinar qué competencias existen dentro del equipo, brindar retroalimentación mutua y asignar tareas de manera más efectiva entre los miembros del equipo.

El juego de competencias TMA incluye 53 tarjetas de competencias y 3 tarjetas con variaciones y explicaciones del juego. Sirve como una herramienta práctica para cualquiera que busque maximizar sus propias competencias. Además, los gerentes, asesores de recursos humanos, entrenadores y formadores pueden utilizar el juego para guiar a personas y equipos.

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