Una tarea importante de los directivos es prestar atención a las personas de sus equipos y a su comprensión mutua. La atención gerencial ayuda a las personas a trabajar mejor juntas y crecer profesionalmente. De esta manera logras objetivos individuales y de equipo y resuelves problemas laborales de manera eficiente.

Gestión práctica del talento.

Si incorporas la filosofía TMA a tu método de trabajo, la gestión de personas orientada al talento es muy fácil. Es sencillo porque con un liderazgo orientado al talento sólo hay que añadir un elemento extra a las habilidades de gestión existentes.
Su gente puede trabajar de forma independiente con los consejos de la aplicación TMA. Por supuesto que puedes ayudarlos un poco. Para ello, hable con ellos con regularidad. Al hacer preguntas inteligentes a los talentos, les das un empujón en la dirección correcta.

PDF Desarrollo del Talento

Aplicación TMA para líderes

Imagina poder activar los talentos de tus empleados. ¿No sería fantástico ayudarlos con consejos prácticos para lograr un mejor desempeño? ¿Y no sería fantástico poder dividir el trabajo en sus equipos de forma orientada al talento? Todo esto es posible con la aplicación TMA para el desarrollo del liderazgo.

Contacto TMA

El módulo TMA para el desarrollo del liderazgo proporciona respuestas prácticas a muchas preguntas laborales (colaborativas).

Algunos ejemplos:

¿Cuáles son los talentos únicos de un empleado o equipo?
¿Qué rol se adapta y qué no se adapta a los talentos de un empleado?
¿Cómo puede un empleado utilizar mejor sus talentos para atreverse más o prestar más atención a los detalles?
¿Cómo trabajan mejor los colegas entre sí?
¿Qué pequeño cambio puede hacer un empleado para adaptar mejor el trabajo a sus propios talentos?

Fácil de empezar

Adoptar la filosofía TMA no es difícil para los directivos. A la mayoría de las personas les gustaría recibir ayuda para iniciar conversaciones orientadas al talento. Por lo tanto, le ofrecemos cursos breves de formación en el puesto de trabajo en los que aprenderá a entablar conversaciones con los empleados orientadas al talento.

Contacto TMA

Comience con el Método TMA Talento

¡ Contáctenos para su demostración gratuita de experiencia de talento de 30 minutos!

Consultores

Como consultor,
usted ayuda a los clientes a implementar los instrumentos profesionales y de gestión del talento más eficaces.

Organizaciones

Como Organización, incorporas de manera efectiva herramientas TMA en tu proceso de RRHH, incluyendo Gestión del Talento, Modelo de Talento, Competencias, Contratación y Evaluaciones de Desarrollo.

Entrenadores

Como coach (de carrera) independiente, usted utiliza los instrumentos de desarrollo y carrera de TMA para guiar positivamente a sus candidatos.