Investigación TMA

TMA Research es el centro de conocimiento científico de TMA con una visión de Gestión del Talento. Apostamos por una investigación transparente y centrada en la innovación y el aseguramiento de la calidad con el objetivo de promover la gestión del talento.

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Realización de investigaciones

TMA Research se centra en ofrecer investigaciones innovadoras y con base científica para promover la gestión del talento, accesible para todos.

A través de la investigación, determinamos el estado actual de las cosas o el impacto de las intervenciones en cuestiones como el compromiso, la vitalidad y la colaboración. Por supuesto, siempre hay espacio para adaptar la investigación a necesidades específicas.

Desarrollo de perfiles de empresas

Un perfil de empresa proporciona información sobre todos los impulsores y talentos de toda su organización o de una parte específica de ella. Describe la cultura del talento y los valores únicos de su organización.

Sirve como una herramienta eficaz para implementar la gestión del talento o navegar sin problemas la transición del punto A al punto B.

Desarrollando perfiles destacados

Un perfil superior identifica al empleado ideal, aplicable a cualquier puesto. ¿El beneficio? Mejora el proceso de contratación y aumenta la probabilidad de contratar al personal adecuado.

Investigación personalizada

En TMA Research creemos que todo sale mejor con una investigación sólida. Nuestra experiencia en gestión del talento nos permite ofrecer estudios hechos a medida y específicamente alineados con sus necesidades.

Ya sea que se trate de evaluar el compromiso, la vitalidad o la colaboración, brindamos información científicamente fundamentada para elevar su organización. Para obtener más información, no dude en contactarnos en rd@tma.nl.

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¿Quiere saber más?

¿Le gustaría saber más sobre lo que podemos hacer por su organización? Estaremos encantados de visitarte alguna vez. Llámanos, envíanos un correo electrónico o programa una cita sin compromiso a través de nuestro formulario de contacto.