Overheidsorganisaties krijgen te maken met steeds grotere uitdagingen intern en in de samenleving. Er moet meer werk worden gedaan met minder mensen. Om toch goede dienstverlening te blijven leveren, is het cruciaal dat ambtenaren elkaar altijd begrijpen en elkaar weten te vinden. Persoonlijk leiderschap, samenwerking en talentmanagement zijn daarbij belangrijke thema’s.

Rijksoverheid

Alles gaat beter als je elkaar de ruimte geeft

In de publieke sector is het essentieel om ruimte te bieden aan de unieke talenten van elke medewerker. Individuele groei, expressie en innovatie dragen niet alleen bij aan een positieve werksfeer, maar ook aan betere resultaten. Een omgeving die ruimte biedt aan ieders bijdrage versterkt de synergie en stimuleert het realiseren van gezamenlijke doelstellingen.

Meer over talentmanagement

Het belang van effectieve communicatie

Effectieve communicatie is de ruggengraat van elke succesvolle samenwerking. Begrip voor elkaar door inzicht te krijgen in elkaars talenten en valkuilen bevordert een fijnere teamdynamiek en een grotere productiviteit.Bij TMA vinden we dat begrip en empathie onontbeerlijk zijn binnen de overheid. Door elkaar te begrijpen, versterken we de interne communicatie, verminderen we conflicten en bevorderen we doeltreffende samenwerking. Begrip leidt tot verbinding en verbinding tot verandering.

Haal het beste uit jezelf én anderen

Ambtenaren zijn dienstbaar aan het publiek. Het is daarom cruciaal dat ze op hun best zijn bij het uitvoeren van hun belangrijke taken. Met TMA krijgen ze inzicht in hun unieke talenten en hoe ze deze verder kunnen ontwikkelen. Dat levert naast persoonlijke groei ook betere prestaties op. We geloven dat iedereen een unieke bijdrage kan leveren door zijn of haar potentieel volledig te benutten. Door focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, helpen we medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Dit draagt bij aan het welzijn van de samenleving en een goede dienstverlening.

Persoonlijke ontwikkeling

Met de module ‘Persoonlijke ontwikkeling’ werken je medewerkers eenvoudig aan de ontwikkeling van hun unieke talenten en…

Lees meer

Teams

Door inzicht te krijgen in de dynamiek binnen een groep en in individuele talenten en drijfveren, smeed je succesvolle t…

Lees meer

Leiderschap

Een belangrijke taak van leidinggevenden is het geven van aandacht aan de mensen in je teams en hun onderlinge verstandh…

Lees meer

Organisaties

Mensen zijn op hun best, leren het snelst en zijn meer betrokken als ze werk doen dat past bij hun drijfveren, talenten,…

Lees meer

HR

HR in een talentgerichte organisatie ziet mensen als unieke individuen. Elk met hun eigen combinatie van talenten en cap…

Lees meer

Maak een afspraak voor een inspirerende kennismaking

Het is misschien veel om de gehele TMA filosofie in één keer te begrijpen en alle mogelijkheden van talentgericht werken te overzien. Daarom komen we graag bij je langs om je vrijblijvend meer te vertellen over onze modules.

Maak een afspraak

Of bel + 31 30 267 0 444