Talenten zijn de bouwstenen van iemands persoonlijkheid. Ze bepalen zogezegd iemands persoonlijkheid. Talenten hebben een grote invloed op het gedrag van mensen en hun (potentiële) ontwikkeling. Talenten zijn de positief geformuleerde gedragingen en verklaringen van hoge en lage scores van de drijfveren.

Download TMA Talenten

6 Talentdimensies

44 Talenten worden als volgt in beeld gebracht:

"Mensen presteren beter en zijn meer betrokken wanneer ze werken in overeenstemming met hun natuurlijke talenten!"

FAQ

Wat is een talentassessment?

TMA Talent Assessment is een evaluatie die door organisaties wordt gebruikt om kandidaten te beoordelen, identificeren en ontwikkelen voor functies, op basis van hun competenties, capaciteiten en natuurlijke talenten.

Waarom is talentassessment belangrijk?

Talentassessment is belangrijk omdat het een objectieve, constructieve en diepgaande evaluatie van drijfveren, TMA-competenties, talenten en ontwikkelingsmogelijkheden van kandidaten mogelijk maakt om beter aan de functie-eisen te voldoen.

Waarom kiezen voor de TMA Talent Assessments?

TMA Method voert meer dan 500.000 assessments per jaar uit en ontwikkelt klanten die hen nieuwe inzichten bieden in hun persoonlijkheid, talenten, competenties en carrièremogelijkheden. TMA heeft een innovatieve methode gebaseerd op een positieve filosofie.

We bieden betrouwbare online tools, dashboards, rapporten en HR-analyses waarmee u het proces van talent- en competentiemanagement eenvoudig en effectief kunt uitvoeren.

44 Talenten

Talenten en Drijfveren

6 Talentdimensies

1.Emotionale Balans

2.Motieven

3.Sociale Talenten

4.Beinvloedende Talenten

Leiderschaps Talenten

6.Organisatorische Talenten

"Mensen presteren beter en zijn meer betrokken wanneer ze werken in overeenstemming met hun natuurlijke talenten!"

FAQ

Wat is een talentassessment?

Waarom is talentassessment belangrijk?

Waarom kiezen voor de TMA Talent Assessments?

Maak een afspraak