Das TMA-Kompetenzspiel kann Ihnen helfen, Fragen zu beantworten wie: Welche Kompetenzen habe ich, welche Kompetenzen möchte ich und wie kann ich sie am besten entwickeln und welche Fähigkeiten entsprechen den Kompetenzen, die mir Energie geben. Auf Teamebene können Sie das Spiel verwenden, um zu beurteilen, welche Kompetenzen im Team vorhanden sind, Feedback zu geben und die Arbeit besser unter den Teammitgliedern aufzuteilen.

Über das Kompetenzspiel

Das TMA Kompetenzspiel besteht aus 53 Kompetenzkarten und drei Karten mit Spielvarianten und Erklärungen. Das Spiel ist ein nützliches Werkzeug für alle, die ihre eigenen Fähigkeiten verbessern möchten. Darüber hinaus können Führungskräfte, Personalberater, Coaches und Trainer das Spiel nutzen, um Einzelpersonen und Teams anzuleiten.

Hinterlassen Sie mit TMA einen bleibenden Eindruck

Mit der TMA-Methode können Sie als Coach das Leben Ihrer Kunden nachhaltig beeinflussen. Nutzen Sie die Kraft der intrinsischen Motivation und Talententwicklung, um einen bedeutenden Unterschied zu machen und Ihren Kunden zu persönlichem Wachstum und Erfolg zu verhelfen.

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Die gesamte TMA-Philosophie zu verstehen und alle Möglichkeiten talentorientierter Arbeit zu überblicken, kann überwältigend sein.
Daher kommen wir gerne zu Ihnen und informieren Sie unverbindlich über unsere Module.

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